“考试即将开始，请大家认真对待，独立作答，严格遵守考场纪律......”5月18日下午，随着监考人员宣读考试事项，镇安县拟提拔的41名干部任前廉政知识测试正式开考。

据悉，此次廉政考试采用开卷形式，80分以上（含80分）为合格。内容涵盖了十九届中央纪委六次全会精神、《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法实施条例》等方面知识，旨在增强领导干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识，也督促领导干部不断加强学习，及时更新理论知识，更好地发挥作用。

为保证考试效果，该县制定了严格的考试工作程序。考试当天向市纪委申请试题，临考前半小时调题打印，专人保管并封存。考试现场进行拆封，考试结束后，密封试卷，在专人监督下流水线阅卷、统分，相关领导进行抽查、复查，接受社会监督，确保考试公平公正。

“任前廉政考试既是一次自我审视，也是一次深刻的纪法教育。走上新的工作岗位后，我将进一步增强纪律观念和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，严于律己、廉洁从政，不辜负组织的期望和重托。”刚参加完测试的一名“考生”说道。

近年来，该县纪委监委切实把好领导干部任前“廉考关”，做到以考促学、以考促廉、以考促用，督促领导干部提高遵纪守法观念和廉洁自律意识。此外，还通过常态化开展任前廉政谈话、观看警示教育片等方式，为新任干部制定任前廉政教育“套餐”，引导走上新岗位的干部审慎用权、清正履职。今年，已组织2批次46名拟提拔科级领导干部参加任前廉政考试和廉政谈话。

“干部任前廉政测试是作为领导干部任职前的‘必修课’，通过测试，进一步增强新任干部的廉洁自律意识，帮助他们系好人生第一粒扣子，上好‘廉政第一课’，筑牢拒腐防变思想防线。”该县纪委监委相关责任人表示。