根据县委统一部署，2020年11月6日至2020年12月20日，县委第十轮第一巡察组对镇安县金台山文化旅游区管理委员会进行了常规巡察，2021年6月23日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、履行巡察整改工作主体责任情况

县委第十轮第一巡察组反馈意见整改工作开展以来，金台山管委会党支部高度重视，在反馈次日立即召开支部班子（扩大）会，传达县委巡察反馈意见，研究部署巡察整改工作。

一是强化思想认识，增强巡察整改工作行动自觉。成立了由主任为组长、副主任为副组长的整改工作领导小组，先后召开3次专项会议，研究部署巡察整改工作。

二是紧盯问题整改，层层压实责任。根据巡察反馈，管委会于2021年7月3日召开全体干部会制定了《金台山文化旅游区管理委员会关于落实县委第十轮第一巡察组反馈意见的整改方案》，将反馈的3个方面7类问题逐条细化整改措施，领导班子成员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头落实，各责任股室针对整改内容细化整改方案，明确具体责任人和整改时限。

三是坚持常抓不懈，不断巩固深化巡察整改成效。管委会把抓好巡察整改与做好当前工作紧密结合起来，坚持把整改工作纳入日常工作考核，确保巡察反馈问题整改成效，进一步推动景区高质量发展。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

1.关于“政治理论学习重视程度不够”的问题。

整改情况：一是进一步完善管委会政治理论学习制度，制定学习计划，采用党员轮流授课的方式，坚持每周开展集体学习活动。二是拓展学习途径，丰富学习内容。通过学习强国、党员先锋公众号等平台，结合党史学习教育活动，重点学习党章、党史及《习近平谈治国理政》等篇目，并通过在线测试等方法，检查学习成果。三是深入学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神和习总书记来陕考察重要讲话，学懂弄通做实习近平总书记关于旅游行业重要指示批示精神，用理论武装头脑，指导实践，进一步提升管委会景区运营管理水平。四是扎实开展“学党史、践初心”、“聚心气、提士气、扬正气、促发展”、“牢记嘱托、奋进商洛”等学习活动，及时学习中央和省市县重大决策部署及有关精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。五是办好学习园地，定期开展交流。不定期对党员干部的学习笔记、心得体会、读后感进行督促、点评，确保学习效果。

2.关于“落实上级决策部署不到位”的问题。

整改情况：一是加强推介力度，对景区风景名胜、文物保护等知识进行宣传，完善景区智慧旅游系统建设，增强游客旅游体验，进一步吸引游客。二是管委会自疫情后期复工复产以来，先后开展了“后备箱行动”、“秦岭艾草”、“文旅产品展销会”等营销活动，游客实现恢复性增长。三是结合景区实际情况，利用现有场地和资源，借助全域旅游创建契机，盘活了景区商业。四是加强梳理，制定景区3年运营发展计划，逐步提升运营水平。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。

3.关于“景区资金运用管理存在廉政风险”的问题。

整改情况：按照要求，2021年9月底完成了景区资金使用及商业门店、停车场收支情况审计工作，做到进出两本“明白账”。

4.关于“执行中央八项规定精神和厉行节约意识有差距”的问题。

整改情况：一是深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，厉行勤俭节约。二是整合办公室，按规定面积使用办公室。三是树立文旅系统勤俭办公、办事的良好风气，向单位干部发出节俭倡议，并张贴节水、节电、节纸宣传标语，增强干部节约意识。经整改后，管委会电费、水费、纸张等办公耗材节约明显，结合景区实际，根据天气季节变化及节假日需要，制定开关灯时间表，并由专人负责开关灯工作，节省电力资源。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

5.关于“党建工作弱化”的问题。

整改情况：一是成立党支部，选举了支部书记，明确了党务工作负责人，在管委会二楼设立党员活动室。二是严格按照上级党组安排部署，研究制定年度党建工作计划，并邀请主管局党组指导党建活动开展。三是严格执行党建基本制度，长期坚持“三会一课”、党员评议等制度落实。

6.关于“党风廉政建设主体责任落实不到位”的问题。

整改情况：一是召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，坚持以党风廉政建设“两个责任”为统领，强化党风廉政建设宣传教育和党规党纪学习。二是设立党风廉政监督岗，监督“一岗双责”责任落实情况。三是组织学习《开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作》、《巩固和深化漠视群众利益问题专项整治工作方案》、《关于切实做好赵正永严重违法违纪以案促改工作实施方案》，按要求抓好专项整治工作。四是大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，坚定不移落实中央八项规定及其实施细则精神，持续推进勤俭节约向纵深发展，坚决反对“四风”，打造干净纯洁的领导干部队伍。

7.关于“干部活力严重不足”的问题。

整改情况：一是保障干部工会福利。2020年12月，经县总工会批准，金台山管委会干部正式纳入主管局县文化和旅游局联合工会，2020年起干部福利待遇已正常享受。二是积极沟通，明确了抽调干部的岗位职责。三是组织开展社会活动，激发干部热情。管委会党支部组织开展庆祝建党100周年活动、登山活动、羽毛球比赛、走进山海村助力灾后重建捐赠等活动，激发干部内在动力。

三、下一步工作打算

下一步，管委会将认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神和习总书记来陕考察重要讲话精神，持续深入推进政治学习、落实上级决策部署、执行中央八项规定、党风廉政建设制度化、常态化，建立长效机制，扎实安排部署各类专项整治工作，紧盯重点领域和关键环节，对标对表、纠偏校正，不折不扣的将县委各项决策部署落实落地，切实巩固整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0914-5333139

通信地址：新城社区兴隆路金台山文化旅游区管理委员会办公室711500

电子邮箱：294809505@qq.com

金台山文化旅游区管理委员会

2021年12月16日