今年以来，县委办紧扣营造清明政治生态重点任务，聚焦政治建设、正风肃纪，充分发挥牵头抓总作用，扎实部署、一体谋划、协同推进，以“三个三”举措为抓手，推进营造清明政治生态工作走深走实。

围绕“三个突出”，提升政治自觉。一是突出理论武装。始终坚持把政治建设摆在首位，常态化落实“第一议题”制度，县委理论学习中心组开展学习25场次，引导各级党组织开展学习2571场次、研讨交流513场次，筑牢“两个确立”“两个维护”思想根基。二是突出政治监督。出台《镇安县委、县政府主要领导批示交办事项办理督查工作办法》，开展监督检查3轮次，发现整改问题166个，确保党中央决策部署和省市县工作要求落地见效。三是突出责任落实。压紧压实党组织主体责任特别是“一把手”第一责任人责任，不定期对39名县级领导、416名科级领导《纪实手册》和《约谈提醒手册》进行抽查、研判分析，督促责任落实。

聚焦“三个加强”，持续正风肃纪。一是加强作风建设。持续抓好党员干部领办实事硬事工作，今年以来累计为群众办实事815件，化解信访矛盾478件。持之以恒纠“四风”树新风，查处违反中央八项规定精神问题5件5人，通报曝光“四风”问题典型案例4起4人。二是加强协同监督。推动党内监督与人大、政协、司法、群众、舆论等监督一体发力，探索推行基层政协“1466”机制、“1355室组”联动监督、“室组地”联合办案工作机制，不断提升监督质效。三是加强专项整治。深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治，聚焦粮食购销、乡村振兴、教育、医疗、住房等6个领域共排查问题40个，立案27件，办理案件31件21人，处分干部24人。

做到“三个结合”，确保常态长效。一是与“干部作风能力提升年”相结合。开展“五比五赛”活动，办好经济指标、重点项目、争资引资、乡村建设、基层党建等6个“季度擂台赛”，通报表扬先进集体185个次、先进个人464人次，进一步激发干部干事创业精气神。二是与坚持正确选人用人导向相结合。牢固树立“以实绩论英雄、以实绩用干部、以实绩定奖惩”的鲜明导向，提拔重用78人，职级晋升121人，评树“红旗党组织”49个、“担当作为好书记”40名、“红星党员”100名、“老黄牛式”好干部10，极大鼓舞党员干部担当作为。三是与推动高质量发展相结合。将营造清明政治生态工作与各项重点工作相结合，以良好政治环境助推经济社会发展，今年以来重点项目观摩三次蝉联全市第一，2023年上半年，15项主要经济指标中，13项位居全市第一方阵，其中5项全市第一、7项全市第二。