“你们是真正为人民群众服务的好医生！”5月6日，在镇安县医院胸外科住院的胡大伯收到了被医生退回的“红包”——住院费预交收据，他感动地竖起大拇指，为医护人员的廉洁行医行为点赞。

拒收红包，坚守职责，廉洁自律，患者称道。多年来，镇安县医院大力推进清廉医院建设，弘扬清风正气，让清廉之“花”结出惠民“果实”，不断提升群众就医获得感、幸福感。

党建培廉强意识

院党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以创建“红心向党 医心为民”党建品牌为抓手，紧紧围绕“清廉医院”建设总体目标，弘扬“厚德、精医、博爱、卓越”院训，筑牢广大医务人员心怀人民、立德树人、廉洁行医的思想根基。

同时，院党委根据中、省、市、县纪委全会精神，结合工作实际，制定了《镇安县医院清廉医院建设实施方案》，实行分片包抓，建立“党委委员包抓支部、支部包抓科室”工作机制，7名党委委员包抓8个支部，8个支部包抓54个临床、医技、行政、后勤科室，定期研判、定期督查、定期通报，聚全院之力推动工作。医院党政领导班子以身作则、遵规守纪，以上率下，加强对各级干部的教育、管理和监督，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。医院先后多次召开专题研究会、中层干部大会和支部会议，组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关法规，组织全体党员开展了党规党纪知识闭卷考试，进一步强化党员干部遵规守纪意识。制度护廉筑屏障“红包坚决不能收，这是纪律，请您理解！”今年3月，老年医学科主任朱纯锋收到了一名出院患者家属偷偷递来的红包，在朱纯锋的再三解释下，患者家属才予以罢休。

明规立矩，弘扬正气。为使清廉医院建设落到实处，医院坚持以问题为导向，通过建章立制，规范工作运行，砌好“防火墙”，织密“防护网”，强化风险防控，实现责任链条全覆盖。

针对违反相关法律法规、诊疗技术规范，损害人民群众利益的不合理检查、不合理治疗、不合理用药、不合理收费“四个不合理”行为，完善了“巡查、点评、约谈、处罚、通报”五项制度，召开了“四个不合理”专项整治会议。针对收受“红包”回扣等行为，医院制定了专项整治行动工作方案和相关处理规定，并定期开展督查检查，提高了医务人员依法行医，廉洁行医的自觉性。医院加强对重点领域、重点岗位和重点人员的管理，不定期开展一对一的约谈和集体廉政谈话，落实轮岗制度。建立完善医院药品、耗材、设备及其他物资的“阳光采购”，切实抓好采购有关制度的落实，形成有效监督制约机制。完善医务人员医德医风考评制度，并将考评结果与医务人员评优评先、职称晋升挂钩。扎实推进以院务公开、医务公开、药价公开为内容的“三公开”举措，医院实行医疗服务和药品价格“公示制”、收费明细清单制，让病人明明白白看病，明明白白用药，明明白白消费，有效杜绝了“开单提成、乱收费”等违规现象，彻底治理了“拿回扣、开大处方”等行业不正之风。

执纪督廉守底线

院纪委定期不定期开展工作纪律、工作作风督查及专项工作督查，每周四开展行政查房，尤其是在节假日前，加强对重点工作如安全生产、节前“四风”问题等的督查，对发现的问题及时反馈，进行通报，并督促整改。完善内外监督机制，在院内设立医德医风投诉信箱，共计3个，公布投诉电话，健全医患沟通和投诉机制，设立“院领导接待日”，广泛征求群众对医院和医务人员的意见、建议，及时回应并解决群众“急愁难盼”。医院制定的《“三重一大”制度实施细则》规定了“三重一大”的事项范围、决策程序等内容，并明确医院纪委每年组织开展关于落实“三重一大”制度专项检查，及时反馈意见建议，并督促科室进行科学民主决策，防范决策风险。梳理各重点岗位廉洁风险点，并制定了防控措施，要求各部门定期开展自查自纠，严格排查风险隐患，并从制度和流程层面强化改进措施。

医院深化以案促改，加强警示教育。组织全院干部职工召开清廉医院建设警示教育会和“镜鉴”以案促改促建促治专项活动警示教育大会，观看警示教育片，教育全院干部职工要牢记贪欲之害，常怀律己之心，始终坚持把党和人民的利益摆在首位，做到带头遵纪守法，带头弘扬正气，时刻谨记敬佑生命、救死扶伤的初心使命，依法依规行医。

据医院纪委委员孟璐介绍，医院和35个临床科室全体医务人员签订《廉洁行医承诺书》，与141个重点岗位负责人签订《重点岗位人员廉洁承诺书》，召开警示教育会议8场次，接受教育1000余人次，中层骨干谈心谈话140余人次，全院医务人员通过主动退回、冲抵住院费等形式累计主动退还患者及家属红包卡卷57起，收到患者及家属表扬信、锦旗127人次。

文化润廉知敬畏走进镇安县医院，“厚德 精医 博爱 卓越”的院训随处可见。宣传橱窗内、文化长廊里、科室墙壁上，一幅幅廉政壁画让人耳目一新，一条条格言警句发人深省，如清风，似细雨，让清廉意识在潜移默化中生根发芽。

文以化人，廉以养德。近年来，医院通过建设清廉阵地、加强清廉教育宣传、创新清廉文化载体等方式，广泛深入地向党员干部和群众宣传清廉文化、传播廉政理念，让崇廉基因融入广大医护人员的血液中。

医院组织干部职工深入学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和“国家卫健委十八项医疗核心制度要点”，观看反腐倡廉教育片，通过听清廉党课、重温入党誓词、读清廉诗歌、观清廉展览，引导党员干部廉洁奉公、清风行医，推进清廉医院建设向纵深发展。在官网和微信公众号开设清廉医院专栏，定期推出清廉主题文稿和宣教内容；在电子屏、宣传栏设置清廉宣传语，使清廉元素无处不在，让清廉意识深入全院医护人员及职工心中。截至目前，医院已制作宣传专栏和宣传标语5幅，电子滚动屏30条，专题报道7篇，打造清廉长廊1处。

清风徐来，橘井泉香。镇安县医院始终坚持“闻”百姓之声，解百姓之难，以初心“倡廉”，把着力提升医院服务质量、服务水平、增强群众看病就医获得感作为清廉医院建设的出发点和落脚点，厚植廉洁文化的土壤，培育清正廉洁之花。

“我们以清廉医院建设为契机，主动排查解决群众看病就医的难点、堵点、痛点问题，切实解决群众‘急难愁盼’问题，不断提升就医体验，用我们的‘辛苦指数 ’换取患者的‘健康指数’，用‘清廉指数’换来群众‘满意指数’推动全县卫生健康事业高质量发展。”医院党委书记杨长湖如是说。

如今，在镇安县医院，“以风清气正之姿，坚守医者初心”不再是空泛的语言，而是众多悬壶济世者的道德操守。清风正气、“廉”花竞开赋能医院高质量发展稳步前行。