近期以来，木王镇纪委聚焦主责主业，狠抓关键环节，坚持“五个强化”，持续改进全镇干部作风，有力有序有效推动各项重点工作落实落细。

强化阵地建设。按照市纪、县纪委相关要求，持续巩固前期基础设施标准化成果。积极争取镇党委、政府支持，更新设施设备，配备标准办公桌椅、专用电脑、打印机、录音笔、保密U盘等办公办案设备。达到了“场所选址规范、配套设施完备、安全措施到位、监控配置齐全”的要求。

强化人员配置。把干部政治素质作为首要条件，选拔一批学历高，年轻有干劲的监察干部，目前镇纪委共配备1名纪委书记，1名专职干部，1名兼职干部，聘任张大海等8名同志为村级监察信息员。同时纪检干部自觉加强自学和积极参加专业培训学习，学习法律法规和党规党纪，不断提升业务能力和专业化水平。

强化廉政教育。坚持把廉政教育抓在经常、严在日常，通过专题学习教育、通报典型案例等方式，引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气，不断增强遵纪守规的行动自觉。同时，镇党委书记与纪委书记对新上任的村两委班子开展了集体廉政谈话，对全体镇村干部进行节前提醒谈话，进一步强化镇村干部的大局意识、责任意识和廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

强化监督检查。结合县镇当前重点工作制定了《木王镇2021年重点工作季度监督检查表》，组织日常监督检查6次，发现问题11个，现场整改8个，提醒谈话5人次；紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，在重要节点、节日检查督导3次，发出廉洁过节提醒20余条。不定期开展明察暗访活动，把“督人”和“督事”相结合，对干部队伍建设中存在的责任落实不到位、纪律松弛、工作散漫等问题，开展点穴式、机动式检查，对督查中发现的干部作风问题通报3批点名通报工作滞后的村6个，进一步提升了广大党员干部遵规守纪的意识。

强化执纪问责。镇纪委认真履行监督执纪问责、监督调查处置职责，通过运用群众举报、实地走访、上级反馈等方式，进一步拓宽问题线索来源，全方位排查整治群众身边的腐败和不正之风，精准有效处置3件问题线索，并在各村适时进行了通报曝光，形成警示震慑作用，为全镇高质量完成各项目标任务提供坚强纪律保障。