“清廉镇安”建设工作启动以来，镇安县科教系统以清廉学校创建为抓手，围绕“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的总体目标，明确了“13283”工作思路，引导广大师生崇廉尚洁，构建“宁静、舒适、安全、和谐、清廉”的学习环境。

加强领导夯责任。成立清廉学校建设工作专班，印发指导意见、工作方案、管理办法、创建标准等多项制度文件，先后召开党委会专题研究清廉学校创建工作5次，召开动员会、推进会、现场会6场次，打造清廉示范学校27所，廉洁文化示范校2所，细化举措、明确目标、压实责任，形成了党委书记负总责，班子成员各负其责，派驻纪检监察组监督护航，各级各类学校齐抓共建的工作格局。

清单管理抓推进。指导全县各校（园）制定《学校小微权力清单》和《小微权力防范措施》，全面推进教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治，2023年受理信访件46件，已办结42件，4件正在核实处理。用好师德师风正、负面清单，扎实开展以“十学十查十整治十树立”和“十个大讲堂”为主要内容的集中学习教育整顿活动，引导广大教师树立廉洁从教、依法从教意识，提升“清廉学校”建设成效。

突出重点强防范。紧紧围绕教育系统中心工作，加强对“关键少数”的监督，紧盯权力集中、资金密集关键岗位，建立健全廉政风险防控机制。印发《关于清单化项目化精准化推进教育领域专项整治工作的通知》《深入开展教育领域“义务教育招生”“校服及学具采购”“教辅资料征订”集中整治工作方案》等文件，督促各校（园）防微杜渐、自查自纠，推动政风清明、校风清净、教风清正、学风清新成为科教体系统新常态。

严督实考促落实。充分发挥派驻纪检监察组优势，建立日常联络机制，做实做细日常监督工作。抽调专人力量，成立8个监督检查组，常态化深入校园开展督查指导，对存在问题抓早抓小、及时处理，对工作推进不力的及时提醒、限期整改。将“清廉学校”列入科教体系统周末现场观摩重点内容，纳入学校年度目标责任考核和党建工作考核，对建设成效明显、成绩突出的给予表彰奖励，对创建进度缓慢、创建成效不明显的实行双倍扣分，并约谈相关学校主要负责人。

“清廉学校建设绝非一朝一夕之事，必须持久发力、久久为功。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将找准发力点，以更精准的监督、更务实的举措，巩固拓展清廉学校建设成果，持续营造风清气正的校园生态和育人环境。