“考核中要严守中央八项规定精神，不得接受礼品礼金、有价证券等……”近日，在镇安县2023年度目标责任考核动员部署会上，县纪委副书记、监委副主任刘应华对参与考核的人员现场提出廉洁考核工作要求。

镇安县纪委监委在2023年度目标责任考核之初，便将廉洁作为确保考核公平公正、风清气正的重要举措，考前积极加强与县委考核办对接，谋划廉洁考核工作，将廉洁贯穿考核工作的始终。一是考前“诺廉”。组织召开廉洁考核安排部署会，由县纪委监委相关负责人现场安排廉洁考核工作，对考核工作人员进行考前集体廉政谈话，提出“四个不得”工作要求，即：不得接受礼品礼金、有价证券等，不得参加被考核单位组织的任何形式的宴请娱乐活动，尤其不能饮酒，不得借机向被考核单位提出与考核工作无关的任何要求；不得借考核之机办私事。县纪委监委与53名工作人员签订《廉洁考核承诺书》，增强了廉洁考核意识。二是考中“督廉”。抽调8名纪检监察干部全程参与目标责任考核工作，通过“嵌入式”的贴近监督，及时掌握考核工作人员执行廉洁纪律、保密纪律情况，对发现的问题及时上报县纪委监委。同时将廉洁考核作为春节前纠“四风”的重要内容，成立8个监督检查组，采取“点穴式”的精准监督，及时发现问题，力保纪律规定落实到位。三是考后“评廉”。考核结束后，适时召开被考核单位主要负责人会议，采取现场测评的形式，对各考核组及工作人员执行廉洁纪律、保密纪律情况进行评判，并向县委考核办反馈情况，对发现的违纪违法问题坚决从严查处。

“我们通过‘三廉’并举的措施，就是为了解决考核工作不公平、不公正的问题，使县委县政府真实全面地掌握各镇（街道）、各部门情况，有效发挥考核的激励和导向作用。”镇安县纪委监委党风政风监督室相关负责人如是说。