“多亏了咱们纪委的同志啊，要不是你们及时跟进监督，我们换煤气‘缺斤少两’的问题也不会这么快就解决了，现在一罐煤气能比之前多用十来天，算下来一年帮我们省下不少钱呢......”

日前，镇安县纪委监委第五纪检监察室及派驻县政府办公室纪检监察组干部来到县市场监督管理局开展回访时，几名群众围拢来不断表示感谢。

这是镇安县纪委监委“室组”联动监督，深入督促各相关部门开展群众反映强烈突出问题专项整治工作，推动解决群众“急难愁盼”的生动实践。

为解决纪检监察监督力量分散、联动机制不畅通、重点领域专项治理工作效果不明显等问题，镇安县纪委监委打破传统室、组各自为阵模式，创新试点以“围绕一条主线、聚焦三项任务、组建五支队伍、强化五项保障”为主要内容的室组联动监督“1355”工作机制，统筹纪检监察室、派驻纪检监察组力量，组建由五名纪委监委班子成员为组长的监督检查组，推动日常监督工作形成“专业队”，实现从“单打独斗”到“协同作战”，促进监督全覆盖从“有形”向“有效”转变。

“‘室组’联动监督，就是强强联合、取长补短。”该县纪委监委相关负责人介绍，在具体工作中，由党风政风室牵头抓总，制定印发《实施方案》，出台《职责分工》《监督清单》《工作流程》《会商研判制度》等系列配套制度，积极开展业务培训，明确工作职责、工作程序、工作要求,并严格实行“月度一督查一研判，季度一总结一汇报，半年一评比一通报”制度，推动监督关口前移、规范有序、常态长效。

为切实发挥“室组”联动作用，县纪委监委立足监督首要职责，紧紧围绕群众急难愁盼的热点、堵点、痛点，充分发挥“室组”联动监督制度优势，深入基层开展监督检查，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时坚持做实做细查办案件“后半篇文章”，组织“室组”双方一起分析问题、剖析原因、共同研讨，找准案件暴露出的廉政风险点和体制机制薄弱环节，通过下发纪检监察建议书，列出问题清单，明确整改内容、要求和时限，并向有关党组织通报反馈，督促即知即改、立行立改。

今年以来，紧盯教育医疗、生态环保、安全生产、营商环境等民生领域突出问题，通过“室组”联动模式，开展联合监督47次，督促各领域共排查问题111个、整改问题95个；查处问题14个51人，党纪政务处分11人、组织处理40人，做到重要工作、重点任务“室组”同题作答、同频共振。

“下一步，镇安县纪委监委将持续用好‘室组’联动监督机制，发挥‘1+1＞2’的监督效果，督促相关部门履职担当，合力推动解决群众‘急难愁盼’问题，不断增强群众的幸福感、获得感和安全感。”镇安县纪委监委主要负责人表示。