岁月不居，时节如流。

这一年，我们有喜悦，有泪水，满载着党和人民的重托，我们无怨无悔，不忘初心，矢志不渝，正风肃纪的脚步跋涉山山水水；这一年，我们栉风沐雨，披荆斩棘，惩治腐败的决心坚如磐石，只为留住清气满乾坤。

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2021年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，镇安县纪委监委深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神以及中央和省市纪委全会精神，坚持稳中求进工作总基调，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。

提高政治站位,践行“两个维护”

这一年，镇安县纪委监委把“两个维护”作为纪检监察工作的“纲”和“魂”，以政治机关的担当，把纪律和规矩挺在前面。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过纪委常委会专题学、班子成员引领学、机关例会集体学、举办专题培训集中学、以考促学等形式，持续掀起党的十九届五中、六中全会精神，习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，习近平总书记关于全面从严治党重要论述等内容的学习宣传贯彻热潮，并组织学习12次，研讨8次，完成相关调研报告10篇，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持中心工作推进到哪里，纪律监督就跟进到哪里，保障到哪里。提高政治站位，找准职责定位，紧紧围绕县委中心工作，强化重点领域精准监督执纪，全力推动中、省市重大决策部署落地见效。

聚焦“急难愁盼”， 狠刹不正之风

“大爷，您的‘一卡通’存折是自己保管还是别人替您保管？每个月的补贴是通过‘一卡通’发放的吗？……”镇安县纪委监委成立了惠民惠农财政资金“一卡通”专项督查小组，对部分镇村一卡通入户核查情况进行了抽查检查。

2021年以来，镇安县纪委监委聚焦群众痛点难点焦点，深入开展“九个领域”、粮食购销领域、惠民惠农“一卡通”资金管理问题等专项整治，切实维护群众利益，提升群众获得感、幸福感和安全感。

截至目前，全县各级纪检监察机关共开展监督检查82次，发现问题119个，整改问题81个，下发检查建议6份，排查问题线索57件，办结30件、立案20件。其中，查处相关问题23件40人，党纪政务处分12人，组织处理28人。

同时，坚持问题导向，紧盯关键节点，重点单位、重点场所、重点区域，开展“拉网式”监督检查，着力发现、排查各类违反中央八项规定精神问题，驰而不息纠治“四风”。2021年以来，共开展纠“四风”监督检查7次，查处违反中央八项规定精神案件60件97人，其中查处形式主义官僚主义问题31件45人，有力推动党风政风持续向好。

保持“高压态势”，强力正风肃纪

全县纪检监察机关受理信访举报139件，处置问题线索326件，立案149件，结案129件，处分132人，其中科级干部22人......

精准运用监督执纪“四种形态”处置446人次，其中第一种形态395人次、第二种形态174人次，综合占比98.6%......

一个个数字的背后，是镇安县纪委监委坚持“严”的主基调不动摇，持续保持惩治腐败的高压态势。

2021年以来，镇安县纪委监委聚焦主责主业不放松，层层传导压力，压紧压实责任，不断加大案件查办力度，持之以恒正风肃纪，有序推进审查调查工作，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

该县纪委监委在拓宽案件线索来源渠道上狠下功夫，搭建起以信访举报为主，由监督检查、巡察督查、纪律审查三方发力的“综合线索网”，同时加强与执法执纪部门的联系，发挥问题线索信息共享机制作用，多途径、广范围、深层次地拓展案件线索来源渠道，为高质量查办案件夯实基础。

同时，扎实做好“以案促改”，充分发挥案件查办治本功能，不断探索总结，深化“以案促改”工作。2021年，深入开展赵正永严重违纪违法案和新建镇安中学问题以案促改工作，做好查办案件“后半篇文章”，坚持“一案四报告一总结”，发出纪检监察建议书31份，督促相关职能部门建章立制、堵塞漏洞，不断推动以案促改工作走深走实。

发挥“利剑作用”，深化政治巡察

“全年派出10个巡察组，对22个单位党组织开展常规巡察和巡察“回头看”，共发现各类问题188个、问题线索25件。对永乐街道办18个村（社区）党组织开展延伸巡察，发现问题72个、问题线索2件，实现十八届县委任期内巡察全覆盖......”立足职能职责，镇安县巡察机构交出了一份实实在在的亮眼“成绩单”。

2021年以来，该县把加强队伍建设作为提升巡察工作质量的基础。修订县委巡察干部管理办法等规章制度22项，编印《巡察工作手册》工具书，确保依规依纪依法开展巡察。组织开展巡察专题培训，邀请行业能手和领导专家集中授课，传授谈话、信访、查账等技巧，为巡察干部“充电蓄能”。2021年举办业务培训班3期、参训94人次，巡察工作能力和水平进一步提升。

同时，县委将巡察整改落实情况纳入年度目标责任考核，将巡察结果与干部考核评价、评优晋级、选拔任用相挂钩，2021年县委在干部选拔任用、职务职级晋升、评优评先时征求巡察机构意见3次，较好发挥了巡察“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的作用。

突出“抓早抓小”，筑牢廉政堤坝

一年来，镇安县纪委监委多措并举创特色，党风廉政宣传教育精准发力重实效。

坚持聚焦中心任务，明确职责定位，创新载体，精准发力，拓展党风廉政宣传教育平台，升级改版镇安纪检监察网站，利用“清风栗乡”微信号、短信平台，扎实开展廉政教育、党纪条规学习宣传活动，全年在市级以上主流新闻媒体刊登稿件200余篇，利用手机短信向全县600余名科级领导发送廉政提醒短信8000余条，强化了思想引领效果，形成了强烈的舆论声势。

坚持任前“考廉”制度，对99名拟提拔使用干部进行了任前廉政法规考试，1名考试成绩不合格的人员暂缓任用，坚决杜绝干部带病提拔、带病上岗。

坚持正面引导和反面警示相结合，充分发挥我县红色资源优势，利用秀屏山烈士林园、聂涛廉政文化园等爱国教育基地和廉政教育基地开展理想信念教育，引导广大干部在革命精神洗礼中筑牢信仰之基，在红色文化滋养中补足精神之钙，在使命责任接力中传承清廉之风。同时，加大公开通报曝光力度，形成有力震慑。在重要时间节点，选取易发多发的违纪问题和扶贫领域、环保领域、违反中央八项规定精神等领域的重要典型案件进行通报曝光，2021年以来，共通报曝光典型案例9起10人次，达到了“通报一起、震慑一片、警醒一方”的警示教育作用。

坚持“刀刃向内”，锻造执纪铁军

“这次的培训就像一场及时雨，不仅让我开拓了视野，增长了见识，许多工作中遇到的疑难问题也在现场得到了解决，工作思路更加清晰了......”一名新进纪检监察干部激动的说道。

执纪必先守纪、律人必先律己——要成为敢于斗争、善于斗争的战士，就要做到“打铁必须自身硬”。

一年来，镇安县纪委监委以全员培训为抓手，切实提高执纪执法水平。采取选送“上训”、送教“下训”、办班集训、跟班（案）轮训、测试考训等方式，累计受训干部200余人次，实现政治理论和业务技能培训全员覆盖目标。同时，坚持从严教育、监督和管理干部，建立纪检监察干部廉政档案120份，严格落实纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报备制度，今年以来，收到反映纪检监察干部的问题线索4件，初核了结2件，严防“灯下黑”。

一组组数据的背后，体现了纪检监察机关惩治群众身边腐败问题的坚定决心，凝结着纪检监察干部正风反腐的责任担当。

奋斗创造辉煌，担当成就未来。新的一年，全县各级纪检监察机关将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为实现镇安高质量发展新篇章提供坚强保证！