为进一步加强领导干部在岗位上坚守廉洁底线，远离法纪红线，促进党员干部廉洁从政。12月28日晚，镇安县纪委组织41名拟提拔任用的领导干部进行任前廉政法规知识考试。

“这次考试由于在疫情期间，情况较平常相比有特殊性。按照疫情防控相关要求，考场外有专人负责测试体温，考场开考前进行全面消杀，并设置3个考场，严格控制考场人数，考生全程佩戴口罩，确保在疫情防护上做到万无一失。”县纪委监委相关负责人说道。

据了解，此次考试试题由市纪委在题库中随机抽取，县纪委、组织部门联合监考，通过限时、开卷的方式，单人单桌开展考试，考试题型分填空题、单选题、多选题、判断题、简答题、论述题，内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，考试成绩不合格者，将被暂缓任用。

“此次任前廉政考试，给我敲响了警钟，有助于我对党规党纪、法律法规的再学习，到新的岗位上能更好地绷紧廉洁从政这根弦，争做新时代忠诚干净担当的好干部。”刚参加完廉政考试的一名干部深有感触地说。

逢提必考，逢任必考已成常态。近年来，镇安县严把领导干部任前“廉政关”，坚持把任前廉政考试作为领导干部提拔重用的必经程序，把考试成绩作为是否任命的重要依据，以考促学，以考助廉，倒逼领导干部认真系统地学习廉政法规，切身感受廉洁自律的重要性和学习掌握廉政知识的必要性。据悉，近三年来，镇安县组织开展领导干部任前廉政法规考试17次，对400余名拟提拔党员干部进行了廉政“体检”。

考试只是形式，真正让纪律规矩立起来、严起来、执行到位才是目的。镇安县纪委监委将进一步做细做实考后工作，积极探索多种形式教育提醒方式，充分用好监督执纪“四种形态”，提醒党员干部时刻拧紧“廉洁弦”，规范行使手中的权力，更好履行党和人民赋予的职责，这样才不负“廉考”初衷。