2月18日，商洛市镇安县召开全县领导干部大会，对“聚心气、提士气、扬正气、促发展”作风建设主题活动进行动员部署，激励督促全县党员干部知责于心、担责于身、履责于行，着力营造担当作为的干事氛围、优质高效的营商环境、风清气正的政治生态，以优良作风确保“十四五”开好局、起好步。

镇安县通过在全县广大党员干部中开展“聚心气、提士气、扬正气、促发展”作风建设主题活动，有效破解能力不足“不会为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”问题，着力实现思想解放有新境界、精神面貌有新气象、追赶超越有新作为三大目标。

镇安县把今年作为干部作风建设年，本次作风建设主题活动从2月18日开始至12月31日结束，共分为集中整顿、全面推进、巩固提升三个阶段。第一阶段,抓好以“学、查、改、治”为重点的四个方面工作。全面深入学习，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话等系列讲话精神，以及省市县委全会、“两会”和“十四五”规划精神，集中学习党的各项规章制度，学习典型案例通报等形式，让广大党员干部守初心担使命，严纪律守底线，知敬畏存戒惧。认真仔细查，对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》查责任，看心气齐不齐；对照党章党规党纪查纪律，看士气盛不盛。对照“勤快严实精细廉”作风标准查作风，看正气足不足。从严从实改，紧密联系实际，针对自查的问题，分层级建立问题整改清单，制定切实可行的整改方案。深入开展党的优良传统和作风教育，帮助下级党组织和党员干部整改问题。着眼长远治，专题研究管党治党主体责任落实措施，根据责任分工，建立权责明晰的责任清单，对各自领域存在的问题从制度机制层面深入剖析、查找原因，有针对性地补齐制度短板，从源头上解决不作为、慢作为、乱作为问题。第二阶段，针对集中整顿阶段查摆的问题，采取得力措施，推动整改落实。做好正面引领聚心气，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和省市要求，不断加强舆论引导，采取形式多样、内容丰富的宣传手段，选树和宣传一批干事创业先进典型。实行正向激励提士气，全面落实“二十字”好干部标准，用好用活“三项机制”，充分调动各级干部干事创业的积极性、主动性和创造性。牢固树立正确政绩观，坚决落实为基层减负要求。加大反向惩戒扬正气，聚焦疫情防控、生态环保、脱贫攻坚等重点领域，着力发现作风问题，严格实行倒查问责。点名道姓通报曝光，形成持续有力震慑。第三阶段，坚持问题导向、目标导向、结果导向，对照各自领域存在的问题，着力从责任落实、制度建设、“三不”机制上下功夫，建立完善制度机制，坚决防止问题反弹回潮，着力形成领导带头、分工负责、齐抓共管的责任落实长效机制，真正建立用制度管人、管事、管权的长效机制,切实把“权力关进制度的笼子”，深化标本兼治,推动作风建设向纵深发展。

据了解，为确保主题活动各项任务全面完成，镇安县委成立以县委书记任组长，县人大、县政府、县政协党组书记，县委专职副书记任副组长的作风建设主题活动领导小组，统筹推动主题活动任务落实，县委组建由县委专职副书记任组长的工作专班，具体承担综合协调、监督检查、督查考核等工作。各镇办党（工）委、各部门党组（党委）也成立相应组织机构，一体推动主题活动落地见效。

在开展作风建设主题活动中，镇安县委以鼓励激励机制为重点，建立科学有效的考核机制，让求真务实、真抓实干的干部政治上有盼头、经济上得奖励、精神上受鼓舞。与此同时，该县还把开展“聚心气、提士气、扬正气、促发展”作风建设主题活动情况，纳入年度目标责任考核的重点内容，推动主题活动与中心工作同部署、同推进、同落实、同考核。