“记得刚宣布处分时，我心里确实有个结，觉得干工作有些迷茫，但组织不离不弃，持续的回访教育给了我温暖和力量，帮我消除了顾虑，重拾了信心。如今，我已调整好心态重整行装再出发，今后定不辜负组织信任。”近日，镇安县一名受处分的党员领导干部在接受回访教育时说道。

这是镇安县纪委监委开展回访工作的一个缩影。一直以来，镇安县纪委监委在坚持从严执纪、严肃问责的同时，把思想政治工作贯穿于执纪问责全过程，不断加强对受处分党员干部的教育、管理与监督工作，定期开展回访教育，鼓励“跌倒”干部放下包袱，重拾工作热情与积极性。

“开展回访不能‘千人一面’，我们坚持‘一把钥匙开一把锁’，做到因人因事因时施策。”该县纪委监委案件审理室负责人表示，为把回访教育做到点子上、做进心坎里，根据回访对象的年龄学历、职务职称、性格特点、违纪情节等，及时掌握思想动态、健康状况、家庭状况等情况，精心制定回访教育方案，有针对性地开展心理疏导、困难帮扶等靶向教育，对症下药。

同时，县纪委监委间接与受处分人员所在单位的同事进行了解访谈，认真听取受处分人所在单位的领导、同事的评价。并建立受处分人员回访档案，不断完善工作人员走访记录、回访教育谈话记录、综合分析报告等，动态跟踪，加强回访结果运用，以达到“回访一人、改变一人、教育一片”的良好效果。

“感谢组织挽救了我，给了我一次重新归队的机会，我一定好好珍惜，努力工作，用实际行动回报组织。”一位受到处分的干部表示。

据统计，从2016年至今，镇安县纪委监委共组织回访教育38人次，基层纪检监察组织开展回访教育182人次，归纳总结意见建议6条，有效地发挥了案件查办工作“惩前毖后、治病救人”的治本功效，为鼓励受处分的党员干部积极担当作为营造良好的氛围。

“给予处分是对党员干部所犯错误的应有惩戒，但绝不能一处了之，‘惩前毖后、治病救人’才是我们的目的。”县纪委监委主要负责人表示，“通过谈心谈话，让受处分人员真正知错、悔错，通过暖心回访，让他们放下包袱、积极作为，既体现执纪问责的严肃性和力度，又最大限度的调动和激发受处分人员担当作为的斗志和干劲，真正体现了组织关怀的温度”。