镇安县纪检监察系统加强干部作风建设专项活动开展以来，县纪委高度重视，及时成立机构，下发方案，“四个强化”稳步推进专项活动开展。
         一是强化学习提高增素质。下发《关于做好专项活动学习宣传阶段工作的通知》对第一阶段扎实安排部署，要求学习达到“有学习资料、有学习笔记、有心得体会、有学习园地”“四有”标准，全县编发《纪检监察干部违纪典型案例选编》200余册，办学习园地60余期，人均写心得一篇、记学习笔记一万余字。二是强化舆论宣传造氛围。全县纪检监察机关充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、宣传专栏等渠道，发布重点学习篇目，通过图解、图文结合的形式，对活动进行报道宣传。深挖身边优秀典型，对优秀纪检监察干部事迹大力宣传，一名干部先进事迹被商洛日报刊登，3条活动信息被《秦风网》等省市媒体采用。三是强化问题导向抓排查。对标6个方面26个问题，通过“征求意见开门查”“自我剖析深入查”“组织生活会互相查”等形式深入开展排查工作，活动期间县纪委机关共征求意见建议82条，其中县纪委班子19条、班子成员55条、室主任及一般干部8条；其他纪检监察机关和干部380余条。四是强化整改落实促成效。全县160名纪检监察干部查找问题500余个，逐一列出问题清单，建立整改台账，实行销号管理。县纪委机关及全县各级纪检监察机关结合专项活动开展，及时查漏补缺，对单位干部管理、财务管理、公务用车、“三项机制”等规章制度进行了修订完善，用制度管人管钱管物的局面逐步形成。