自县委第二轮巡察工作启动以来，县委第五巡察组聚焦监督重点，细化实施方案，强化工作措施，推行“345”工作法，不断提升巡察规范化水平。

召开好“三个会议”。即：召开好巡察进驻动员会、与被巡察党组织交流沟通座谈会、被巡察党组织配合巡察暨干部警示教育会。每次会前，均召开组务会、全组会对会议议程、会场布置、会议材料等进行研究把关，同时积极主动与县委巡察办、被巡察党组织沟通对接。会中通报巡察任务、组织集中学习、强调纪律要求，扎实推动巡察组与被巡察党组织同频共振，同题共答。

制定好“四个方案”。即：制定好巡察工作方案、个别谈话方案、信访接待方案、走访调研方案。工作方案结合巡察任务和人员队伍的特点，明确了目标任务、方法步骤、阶段要求、人员分工、时间节点、工作机制以及纪律要求等，并根据巡察过程中的具体情况及时进行调整，突出灵活性和实战性。在个别谈话环节，严格按照“一人一提纲”的原则，坚持“边谈边查、谈查结合”，围绕查阅资料发现的问题，不断调整完善谈话提纲，已完成谈话136人。坚持“接访、下访、走访”相结合，在驻地接待群众来电来访8起，到村定点受理群众来访3起，入户发放调查问卷460份，实现了对米粮镇及所辖17个村党支部“点穴式”走访调研的“全覆盖”。

落实好“五项措施”。即：落实好清单管理、学习提升、常态沟通、及时报告、集中研判等“五项措施”。正式进驻后，研究制定了政治理论和巡察业务学习重点篇目、被巡察党组织履行职责使命重点任务、镇村巡察监督重点内容等三份清单，坚持对标对表、按图索骥，确保发现问题的精准和高效；高度重视组内成员的政治、思想、能力建设，围绕县委巡察办印发、推送的学习材料，开展组内全员学习9次；着力构建组内常态化沟通机制，由两位副组长按照岗位分工，每天组织巡察专员就当日工作成果进行汇报交流，积极营造相互借鉴、共同进步、团结协作的良好氛围；严格执行巡察组织纪律，对发现的特殊性、敏感性问题，及时向副组长、组长报告，确保问题第一时间得到妥善处置；全面发挥组内集体智慧，每周对发现的问题进行梳理汇总后，至少组织召开1次组务会或全组会进行集中研判，做实问题底稿，确保问题及线索事实清楚、材料详实、定性精准、结论严谨。