2020年10月29日至30日,县委巡察工作领导小组集中向县公安局交管大队、县交通运输局党组、县职业高级中学、县木王国家森林公园管委会、县委党校、县总工会党组、县域工业集中区管委会党组等7个单位反馈了十八届县委第八轮巡察情况。县委巡察工作领导小组成员及巡察办负责人出席反馈会,传达本轮县委书记专题会会议精神,并作重要讲话。被巡察党组书记(单位主要负责人)主持会议并作表态发言。
会议要求,被巡察党组织(单位)要提高政治站位,充分认识抓好巡察整改的重大意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,以抓好巡察整改的实际行动忠诚践行“两个维护”;要强化政治担当,主动认领问题、压实整改责任,确保整改落实落细落地;要增强政治定力,强化监督检查,健全体制机制,将巡察整改与推动当前各项工作有机结合起来,推动改革、促进发展,确保巡察整改取得实效。
县公安局交管大队
问题:一是政治理论学习不够深入,学习活动上紧下松,对基层中队学习督促不够,心得体会照搬照抄,学习未入脑入心。二是班子领导核心作用发挥不充分。班子面对复杂问题存在畏难情绪,工作落实拖沓,班子成员模范表率作用发挥不明显,“三重一大”事项集体决策制度执行不到位。三是执行上级重大决策部署不到位,行政执法、案件办理不规范,落实交管“放管服”改革新举措、驾考公司收费监管等方面问题突出。四是对党建工作不够重视,“三会一课”制度坚持不力,组织生活会、民主生活会召开程序不严格;党员干部党费交缴不足额。五是干部队伍建设抓得不紧,领导班子存在官僚主义倾向。单位内部管理和考核制度不健全,对民警执法业务培训不够经常。六是党风廉政建设主体责任落实不力,“四种形态”运用不到位、廉政教育不经常。七是违纪问题依然存在。八是对脱贫攻坚政策学习不全面,落实相关政策存在偏差;帮扶干部工作作风不实,帮助包扶村争取资金、发展产业等仍存在不足。
建议:一要加强党的政治建设。二要强化干部队伍管理。三要落实行业监管责任。四要严格财务管理。
表态:县交管大队队长唐孝鹏表示,一是统一思想,深化认识,切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉;二是聚焦问题,立行立改,切实增强巡察整改落实的针对性和实效性;三是搞好结合,相互促进,切实增强巡察整改落实的成果运用和转化。
县交通运输局党组
问题:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透。二是防范化解重大债务风险工作措施不力、办法不多,造成交通运输行业负债居高不下。三是党建工作存在短板,对基层党支部党建工作指导督导不力,个别支部活动不正常、换届不及时;民主生活会、组织生活会未按规定时限和要求召开;“三会一课”制度坚持不经常。四是党员干部管理不严格,民主评议党员程序不规范;党费管理不规范;个别干部有违反工作纪律的现象。五是“四风”问题禁而不绝。六是党风廉政建设“两个责任”落实不力,运用“四种形态”、开展廉政警示教育不够经常。七是巡视巡察反馈问题整改仍不彻底。八是在全县脱贫攻坚工作中的作用发挥不力。包扶村集体经济示范带动作用不明显,对包扶干部管理不够严格,包户干部执行县委“六条铁律”补充规定有差距。
建议:一要强化理论武装,增强政治定力。二要强化担当作为,提升工作水平。三要坚持从严治党,夯实工作责任。四要创新工作举措,巩固脱贫成果。
表态:县交通运输局党组书记局长吴汉军表示,一是提高站位,照单全收;二是成立机构,夯实责任;三是强化措施,全力整改;四是统筹兼顾,推进工作。
县职业高级中学
问题:一是学校对意识形态工作重视不够,政治理论学习抓得不紧不实,个别党员不清楚基本党建知识。二是领导班子的核心作用发挥不力。民主集中制执行不严格,一些重大事项决策没有经集体研究。三是贯彻落实党的职业教育方针有差距,学校将工作重心和主要精力放在扩招和学生就业方面,没有很好地把立德树人贯彻到职业教育全过程。四是党建工作抓得不紧不实,“三会一课”制度落实不到位,党内政治生活不严肃,党费收缴不足额。五是干部队伍建设滞后,教师队伍结构不合理,专业化教师严重不足;中层管理岗位干部老龄化严重,缺乏必要的轮岗交流;个别教师存在享乐主义倾向。六是对党风廉政建设重视程度不够,很少开展党风党纪、作风纪律、廉洁从教教育,班子成员落实“一岗双责”不到位,很少运用约谈提醒、批评教育等“第一种形态”解决苗头性和倾向性问题。七是学校资产使用管理处置存在重大廉政风险。八是违反中央八项规定精神问题较为突出。九是财务管理混乱。十是落实脱贫攻坚政策有差距。教育资助政策宣传不经常,“教师+学生”结对帮扶工作开展不到位。对扶贫资金使用监管不力,少量专项资金滞留在资助专户。
建议:一是切实加强党的全面领导;二是切实提升学校党建工作水平;三是切实抓好党风廉政建设工作;四是切实加强教师队伍建设。
表态:县职业高级中学校长陈世锦表示,将高度重视,充分认识整改工作的重要性。求真务实,逐条抓好整改工作。加强跟踪监督,确保整改力度。以严肃认真的态度扎实做好整改;将通过全面落实党风廉政建设责任,坚决落实中央“八项规定”精神,严格遵守党的政治纪律,坚持不懈的改进工作作风;将以扎实落实巡察整改工作为契机,紧抓国家大力发展现代职业教育的机遇,千方百计加快学校发展。
县木王国家森林公园管委会
问题:一是对政治理论学习不重视、无安排,日常学习走形式。二是落实上级重大决策部署不到位。三是对党建工作重视不够,“三会一课”制度执行不到位,民主生活会走过场,组织生活会不规范,党员组织关系管理不规范。没有严格执行议事规则,民主集中制执行不够到位。四是“四风”问题依然存在,主要表现为公务接待、公车管理不规范等。五是对党风廉政建设和反腐败斗争不够重视。六是财务管理不够严格,没有落实会计出纳分设制度,支出票据审核把关不严。七是财务管理廉洁风险突出。八是脱贫攻坚工作仍有差距,统筹木王山国家森林公园保护开发利用和脱贫攻坚工作不够到位,对包扶村群众政策宣传不够细致深入,个别群众存在的“等靠要”思想未得到明显改变。
建议:一要加强理论学习,增强“四个意识”。二要夯实“两个责任”,推进全面从严治党。三要落实“四个不摘”,巩固提升脱贫质量。
表态:县木王国家森林公园管委会主任齐承立表示,一是严肃认真,照单全收巡察反馈的问题清单;二是立行立改,再下决心做好整改提高工作;三是促进工作,把巡察整改与单位工作紧密结合。
县委党校
问题:一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不经常、不深入,个别干部心得体会从网上下载、照搬照抄、机械应付。二是解决党校事业发展中面临的困难和问题不够主动,教学工作缺乏创新意识,没有紧跟全县“经济高质量发展、脱贫攻坚”等中心工作开展党校业务。三是对党建工作重视不够,民主评议党员流于形式,“三会一课”制度执行不规范。四是对党风廉政建设重视不够,很少召开会议研究党风廉政建设工作,开展纪律教育、批评教育较少。五是驻村干部作风不实,解决包扶村实际困难少,包扶干部制定的帮扶措施不够精准,在项目策划、产业扶贫、争取资金等方面还存在一定欠账。
建议:一要强化理论武装,始终坚持党的领导;二要落实“三会一课”,扎实抓好党建工作;三要落实“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制;四要抓好脱贫攻坚,服务全县工作大局。
表态:县委党校常务副校长蒋立勇表示,一是深化思想认识,诚恳接受意见;二是坚持问题导向,全力抓好整改;三是注重成果转化,推动党校发展。
县总工会党组
问题:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不积极、不主动,个别班子成员不知道常用政治术语。二是落实上级工会改革要求有欠账,标准化工人文化宫建设推进缓慢。“三重一大”决策上不够民主。三是存在重业务、轻党建现象。四是违反中央八项规定精神问题禁而不绝。五是包扶村产业发展存在短板,对扶贫资金监管不力。部分驻村工作队员作风不够扎实,违反脱贫攻坚有关工作纪律情况依然存在。
建议:一要提高政治站位,发挥党组作用;二要重视党建工作,加强组织建设;三要落实“一岗双责”,推进廉政建设;四要做到持续发力,巩固脱贫成果。
表态:县总工会负责人秦高晋表示,一是统一思想,端正态度,强化责任落实;二是聚焦问题,立行立改,扎实推进问题整改;三是结合整改,举一反三,增强整改成果的运用。
县域工业集中区管理委员会党组
问题:一是政治理论学习不够深入,部分党员干部对党的基本知识和政治理论知之甚少。二是党组领导核心作用发挥不明显,班子分工不明确,工作缺乏统筹性,存在“打乱仗”的现象;“三重一大”事项集体决策制度执行不严格不规范。三是落实园区建设决策部署不够到位,入园企业准入审核把关不严。四是党建工作较为薄弱,民主生活会辣味不浓;非公党建严重弱化,组织生活开展不正常,各支部党建资料较少。四是干部管理不够严格,部分班子成员缺乏担当精神,对年轻干部锻炼培养不够,单位干部多年未轮岗,有的岗位长期空缺。五是财务支出审核把关不严,差旅报销审核不严格,附件不全、多报超报现象突出。六是单位对党风廉政建设重视不够,班子成员落实“一岗双责”不到位,对干部职工开展党规党纪、作风纪律教育不经常。七是脱贫攻坚存在差距,对群众开展脱贫攻坚政策宣传不到位,扶志扶智工作抓得不紧;产业规模小,村集体经济薄弱。
建议:一要加强政治理论学习,发挥党组核心领导作用。二要严肃党内政治生活,切实抓好党建工作。三要履行主体责任,扎实推进全面从严治党各项工作。四要抓好脱贫攻坚,巩固脱贫攻坚成果。
表态:县域工业集中区管理委员会党组书记主任李伯承表示,一是高度重视巡察意见,切实抓好整改工作;二是健全完善落实机制,巩固扩大巡察成果;三是着力改进工作作风,切实加强队伍建设;四是积极借助巡察之力,全面推进各项工作。
上一条:镇安县召开书记专题会议听取第八轮巡察情况汇报
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