永乐街道始终将执纪审查作为推动各项工作的重要保障，面对街道办位于县城所在地的这一特殊环境和人多村多事多、社情民情复杂等诸多困难，在执纪审查过程中积极探索创新“五零措施”，加大案件查办力度，连续三年执纪审查各项数据名列全县镇办第一名。

永乐街道纪工委在执纪审查过程中，始终将维护群众利益放在第一位，采取上访与下防相结合、预防与惩治相结合、对上负责与对下负责相结合的措施，创新“五零措施”，提升执纪审查的质量和效率，三年来街道纪工委共立案55案，给予党纪处分57人；给予诫勉谈话47人次，提醒谈话86人次，通报处理23人。一是畅通渠道，群众举报做到“零距离”，通过发放“廉心卡”、设立举报箱、领导点名接访等措施，方便群众“面对面”举报问题，共印发“廉心卡”3000余张、设立举报箱20个。二是变群众上访为干部下访，群众举报问题做到“零成本”，街道纪工委定期深入村（社区）组农户了解社情民意，对群众反映的重点问题线索随时登记、及时初核、定时回复，使群众足不出户便能反映和解决问题。三是规范办理信件，做到信件处置“零失误”，严格按照信访办理程序和要求，客观真实掌握实际，及时向上级和信访人做好回复，上级反馈的信件无一重复核查，上访群众满意率达到了98%以上。四是坚持以民为本，严查群众身边腐败做到“零容忍”，街道纪工委始终坚持“零容忍”的态度惩治腐败，对违纪问题敢于亮剑、敢于碰硬、敢于出手，三年来有10名村居主要负责人，5名街道干部被党纪处理；查处扶贫领域案件11件，处分12人。五是提升办理实效，信件办理做到“零留存”，三年来，街道纪工委累计处置信访及问题线索238件，办结235件，正在办理3件，从而及时回应了社会关切，有效解决重复访、越级访现象的发生，维护了辖区的和谐稳定。