为进一步增强新任领导干部的党纪法规意识和廉洁从政意识，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，近日，镇安县纪委监委对37名拟提拔领导干部进行了任前廉政法规知识考试。

考试前，县纪委监委组织37名新提拔领导干部集中到镇安聂焘廉政教育基地实地参观学习，通过视频播放、图文雕塑等形式，生动讲述聂焘为民、务实、清廉的动人事迹，让广大党员领导干部思想上、心灵上再次受到洗涤与触动，切实增强新任职领导干部的廉政意识。

本次任前廉政考试由县纪委监委、县委组织部联合组织进行，内容涵盖党的二十大精神、《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《政务处分法》等党纪法规，题型包括填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析和论述题，从不同角度测试干部对党的政治理论知识和党纪法规知识的认识、理解和掌握程度。考试采取开卷形式，实行百分制，成绩80分及以上为合格，不合格者将暂缓任用，考试成绩将作为干部选拔任用的依据之一，存入党员领导干部的个人廉政档案。

“任前廉政考试既是一次自我审视，也是一次深刻的纪法教育。走上新的工作岗位后，我将进一步增强廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，谨言慎行、知廉守廉，不辜负组织的期望和重托。”刚参加完考试的拟提拔干部白玺说道。

近年来，镇安县纪委监委通过细化考试流程、严肃考试纪律、强化结果应用，把任前“考廉”固化为新任领导干部履职“必修课”，作为拟提拔干部上任的“硬指标”。通过以考促学、以学促廉，把好领导干部选拔“入口关”，进一步增强领导干部的法纪观念和廉洁自律意识，厚植了领导干部廉洁从政、依法从政的行为意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正让领导干部牢记“红线”，守住“底线”，营造领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的浓厚氛围。

此外，镇安县纪委监委还严把党风廉政意见回复关，防止党员干部带病提拔、带病评优、带病上岗，通过组织开展全县党员干部和公职人员党纪法规知识学习测试、参观廉政教育基地、观看警示教育片等系列活动，使廉政教育经常化、制度化，督促党员干部在岗位上坚守廉洁底线，远离法纪红线，促进党员干部廉洁从政。